Hoe voldoe je als L&D aan de leerbehoefte van je organisatie?
Competentiekloven maken het voor organisaties moeilijker om aan alle uitdagingen het hoofd te bieden. Als Learning & Development afdeling wordt er van je verwacht dat je die kloven snel en goedkoop kunt dichten. Wij willen je daarbij helpen. Wij transformeren je kennisbronnen naar interactieve, AI-gestuurde cursussen aangepast aan de context van je medewerkers.
Groeien de competentiekloven sneller dan je trainingsaanbod?
In een snel veranderende wereld zien organisaties steeds vaker cruciale competentiekloven ontstaan. De uitdaging ligt in het snel kunnen reageren met relevante, effectieve training om deze kloven te dichten.
Traag, kostbaar en niet schaalbaar
Het omzetten van de waardevolle kennis binnen je organisatie in effectieve training is vaak een traag en kostbaar proces. Traditionele methoden schalen niet mee met de snelheid waarmee nieuwe vaardigheden nodig zijn en traditionele e-learning nodigt meestal niet uit tot actieve deelname waardoor nieuwe kennis vaak niet blijft hangen.
Belang van context en interactie
Als trainingen niet aansluiten bij de specifieke context en werkzaamheden van je werknemers, haken medewerkers af en heeft de kennisoverdracht geen impact in de praktijk. Hetzelfde gebeurt als werknemers heel passief een training volgen en de interactie beperkt blijft tot het beantwoorden van enkele quizvragen.
Next AI Move: De snelle, schaalbare oplossing voor competentiekloven
Next AI Move transformeert je kennisbronnen – niet alleen statische documenten – naar een dynamische, AI-gestuurde coaching-ervaring. Wij stellen L&D in staat om snel en efficiënt zeer relevante, interactieve trainingen te leveren die zijn afgestemd op de specifieke competenties die je werknemers en organisatie nodig hebben. De training die je genereert op basis van je producthandleiding zal heel anders zijn voor een Pre-sales engineer dan voor een support medewerker.
De belangrijkste voordelen
- Snelle en kosteneffectieve training: Creëer automatisch boeiende lessen die afgestemd zijn op de werkcontext van je medewerkers.
- Ontwikkel relevante competenties: Ga verder dan passief lezen. Met open vragen en praktijkgerichte opdrachten ontwikkelen medewerkers concrete vaardigheden die direct toepasbaar zijn in hun specifieke werksituatie.
- Gepersonaliseerde coaching en directe feedback: Begeleid cursisten met real-time, persoonlijke feedback, afgestemd op jouw beoordelingscriteria. Dit versnelt het werven van vaardigheden en zorgt voor diepgaand begrip.
- Meet échte voortgang: Krijg inzicht in waar cursisten moeite mee hebben en hoe ze vooruitgang boeken, voor effectieve bijsturing.
In 4 stappen je kennisbronnen omzetten in competenties
1. Stroomlijn je kennisbronnen
Kennis zit niet altijd al in goed gestructureerde documenten. Soms is er wat meer nodig om de kennis te verzamelen en geschikt te maken. Wij helpen met het inrichten van het proces om kwalitatieve en relevante informatie te verzamelen.
2. AI ontwerpt en versnelt de leerervaring
Definieer het leerdoel en voor wie de cursus gemaakt is (bijvoorbeeld rol, afdeling, ervaring). Ons platform analyseert de content razendsnel, extraheert subdoelen die aansluiten bij het algemene leerdoel en stelt lessen en interactieve opdrachten samen.
3. Controleer de cursus
Controleer de door AI gegenereerde lessen, opdrachten en beoordelingscriteria en pas aan indien nodig.
4. Je team leert door te doen
Medewerkers gaan actief aan de slag met de lesstof, beantwoorden open vragen en ontvangen direct AI-gestuurde feedback, specifiek gericht op de vaardigheden die ze moeten ontwikkelen. Zo wordt informatie omgezet in direct toepasbare vaardigheden en wordt de competentiekloof aantoonbaar gedicht.
De Next AI Move Pilot: Snel Competentiekloven Dichten
Wij bieden een volledig begeleid pilotprogramma. Dit is meer dan alleen softwaretoegang; het is een strategisch partnerschap om aan te tonen hoe je snel en kosteneffectief kennisbronnen kunt gebruiken om een cruciale competentiekloof te dichten binnen een specifiek bedrijfsonderdeel.
- Strategische Workshop: Samen identificeren we de meest urgente competentiekloof en de kennis die nodig is om deze te overbruggen.
- Volledige Implementatie: Wij verzorgen het complete proces om de gekozen kennisbronnen om te zetten in een krachtige, interactieve cursus.
- Begeleide Lancering: We ondersteunen bij de succesvolle introductie van de cursus.
- Impactrapportage: Je ontvangt een eindrapportage met meetbare inzichten in de voortgang van de vaardigheidsontwikkeling, betrokkenheid en het succes van het dichten van de competentiekloof.
Een partner in het versneld dichten van competentiekloven
Hallo, ik ben Stephan van den Berg. Met mijn achtergrond in het opzetten van intranetten en communities zag ik van dichtbij hoe waardevolle organisatiekennis niet zomaar leidde tot de benodigde vaardigheden bij teamleden. Ik heb Next AI Move opgericht om dit probleem op te lossen — niet alleen met technologie, maar juist met een praktische aanpak die organisaties in staat stelt om snel en effectief hun interne kennis om te zetten in meetbare competentieverbetering. Ik ben ervan overtuigd dat de toekomst van leren binnen organisaties ligt in het agile reageren op competentieskloven met contextuele, interactieve leermethoden.
Klaar om competentiekloven snel te dichten?
Stop met de oude trage manier van trainingen maken. Laten we een kort, vrijblijvend gesprek inplannen om te ontdekken hoe Next AI Move je kan helpen om snel, schaalbaar en contextueel training te leveren die jullie belangrijkste competentiekloven dicht.
